Darwin disait
"Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements."
C’est une approche de changement, orientée vers les solutions et la mobilisation de vos ressources personnelles.
Ce processus permet d’élargir votre vision des choses, de découvrir vos véritables valeurs, de clarifier ce qui vous limite afin de vous permettre de vous dépasser dans la réalisation de projets qui vous ressemblent.
Votre coach, c’est votre partenaire, votre équipier, votre allié dans l’atteinte de vos objectifs.
C’est un questionnement permanent, une période de nervosité qui peut faire décoller la phase stable ou amener à chercher une nouvelle direction
| Coaching de transition |
le monde paraît stable, plein d’opportunités et de croissances. Vous allez chercher à améliorer vos performances. Dans cette période équilibrée on peut fixer des objectifs intéressants et performants
| Coaching de performance |
exerce depuis 12 ans dans des postes de direction commerciales évoluant auprès de hautes fonctions dirigeantes, puis dans la gestion et les ressources humaines au sein de sociétés internationales.. Également chargée de recrutement, formatrice en entreprise et didacticienne.
Toujours animée par un désir de connaître et d'approfondir ses connaissances, a completée ses formations au CQPNL de Montréal, titulaire du Certificat praticien et maître praticien, coach en PNL.
Avec une orientation théorique en thérapies brèves ainsi, qu'une approche pratique en problématiques de vie et d’affaires, animée par un esprit d'équipe le sens de l'humour
Spécialiste dans la résolution de problèmes et de cohésion d'équipes, elle exerce au sein de son bureau situé à Lyon
sur des thèmes tels que
Communication saine en milieu de travail
Développement de relations internes et externes spécifiques à vos clients